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問(wèn)題：
我現(xiàn)在是應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，因?yàn)橐?月份才能拿到畢業(yè)證，所以天津肯德基公司和我簽訂的是協(xié)議，而不是勞動(dòng)合同，目前他們不給我繳納任何保險(xiǎn)，我的工資按小時(shí)計(jì)算，但是副理說(shuō)，我的工資過(guò)了800元就開(kāi)始交稅，這樣合理嗎？我還在試用期，試用期兩個(gè)月。如果是兼職，也沒(méi)有任何保險(xiǎn)的情況下，800元開(kāi)始交稅正常嗎？
專(zhuān)家解答：
你好，一般未畢業(yè)的學(xué)生與單位不成立勞動(dòng)關(guān)系，付出勞動(dòng)的，可要求報(bào)酬。個(gè)稅起征點(diǎn)為2000。
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