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問題：
我司規定高層管理人員每月上班二十九天,請問超出規定外我司如何做可不需另支付加班費.
另如管理員不想每月上二十九天班需如何做合理?謝謝!
專家解答：
在加班費部分，在工資結構設計上，可以劃出一部分，作為周六固定上班的加班費。
管理職位員工，可以考慮輪班調休。
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